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Como Fazer Amigos E Influenciar Pessoas Resumo

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작성자 Stephen Magrath
댓글 0건 조회 4회 작성일 24-11-15 05:12

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É difícil lidar com críticas. Esse primeiro princípio parece simples, mas muitos o deixam de lado. O ser humano é idealista por natureza e por isso gosta de buscar por razões que soem bem. Demonstre que você é suscetível a erros. Bíblia Show More.



Se você deseja comprar o livro, compre aqui agora. Salvar meus dados neste navegador para a próxima vez que eu comentar. A crítica tende a ser mais bem-vinda quando a outra pessoa lida com suas próprias deficiências. Isso é sobre reconhecer o fato de que você realmente teria a mesma perspectiva sobre o outro se você experimentasse seu temperamento, ambiente e experiências. Outro aspecto importante abordado no livro é a importância de entender as necessidades e motivações das pessoas ao nosso redor. Facebook Twitter Email Print. Seja honesto consigo mesmo e com os outros.



Uma das maiores necessidades do ser humano é a necessidade de se sentir importante. Compre na Amazon. Lembre-se, também, de que as pessoas gostam de ser admiradas e procuradas por ajuda;. Incentive as pessoas a continuarem agindo de maneira positiva. Por isso, recomenda-se a leitura deste livro para aqueles que desejam melhorar suas habilidades interpessoais e de liderança, e aplicar esses conceitos em suas vidas cotidianas. Ao errar admita rapidamente, aline faria sentando de forma clara e honesta.



Resumo do Livro: Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas



Salvar meus dados neste navegador para a próxima vez que eu comentar. Home Escolares Escolares Show More. Literatura Show More. Técnicos Show More. Ele destaca a importância de deixar a outra pessoa falar durante a maior parte da conversa, fazendo com que ela acredite que a ideia é dela, além de apelar para motivos nobres.


As lições de Dale Carnegie continuam relevantes, oferecendo insights valiosos para qualquer pessoa que deseje aprimorar suas habilidades interpessoais e criar conexões significativas. Essas diretrizes sugerem uma abordagem compassiva e estratégica nas interações sociais e profissionais. Lembre-se que nós ficamos interessados nos outros quando eles se interessam por nós.


Um dos fatores mais atraentes da sua personalidade é o seu sorriso. Quando sorri para alguém, você torna o dia da outra pessoa melhor. É importantíssimo aprender a memorizar os nomes das outras pessoas e, sempre que for possível, chama-las pelos nomes.


O som mais doce para os ouvidos de alguém é o som do próprio nome. Chamar a outra pessoa pelo nome é um dos mais sutis e poderosos cumprimentos que existem.


Quando conversar com alguém, aprenda a escutar e incentive a outra pessoa a falar sobre ela própria. Do que a pessoa que você vai conversar gosta? Descubra e converse sobre isso. Você provavelmente gostaria de conhecer mais pessoas e fazer novos amigos, certo? Essa é uma habilidade espetacular, que pode transformar a sua vida tanto no aspecto pessoal quanto profissional. É por isso que resolvemos trazer para você os ensinamentos do livro Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas.


Mas isso jamais o afastou dos livros e dos estudos. Seu primeiro trabalho foi como vendedor de cursos por correspondência. A partir desse momento, ele deixava registrado o seu nome, para sempre, no mundo da fama. Sabe aquela pessoa que vive reclamando da vida? Para ela, sempre tem algo ruim.


Todos ficam para baixo e as vítimas da crítica ficam ressentidas e com o orgulho ferido. Esse autoconhecimento é muito importante e pode ser treinado. Se você quer convencer uma pessoa de fazer algo, você deve despertar o desejo nela. Mais informações sobre a Política de Privacidade. Comprar livro. Sobre o autor. Com mais de 4. Se, por algum motivo, você for forçado a apontar as falhas de alguém, comece oferecendo sinceros agradecimentos pelo que ele fez corretamente.


Guarde este exemplo para si mesmo e, ao criticar alguém, encontre uma maneira de fazê-lo indiretamente. É uma boa ideia falar primeiro sobre seus próprios erros. A crítica tende a ser mais bem-vinda quando a outra pessoa lida com suas próprias deficiências.

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